O DET é um sistema do Governo Federal para facilitar a comunicação entre a Auditoria Fiscal do Trabalho e os empregadores.

Facilitar a comunicação entre empregadores e a Inspeção do Trabalho, aumentando a eficiência e a transparência das relações trabalhistas.

A gestão do DET é realizada pela Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), e desenvolvido pelo Serpro.

O DET foi criado pelo artigo 628-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O DET oferece maior publicidade, eficiência, segurança e transparência na comunicação com a Administração Pública.

É necessário um computador com navegador web e conexão à Internet. Não é necessário baixar nenhum aplicativo.

O DET pode ser acessado pelo endereço eletrônico: https://det.sit.trabalho.gov.br/.

A identificação é realizada através da conta gov.br, com nível de segurança prata ou ouro.

A autenticação é realizada por meio da conta gov.br. O empregador pode outorgar poderes a outra pessoa pelo Sistema de Procuração Eletrônica (SPE).

No momento, o DET permite atendimento às fiscalizações, envio de documentos solicitados e solicitação de prazo para cumprimento.

Sim, o DET terá integração com o Sistema eProcesso do Ministério do Trabalho para acompanhamento de processos administrativos.

O DET automatiza e padroniza processos, reduzindo custos operacionais e tempo de resposta.

Sim, o DET utiliza criptografia avançada e autenticação multifatorial para garantir a segurança das informações.

Sim, ao utilizar o DET, as empresas podem garantir que estão em conformidade com as exigências legais trabalhistas.

O DET reduz o uso de papel ao digitalizar documentos e processos administrativos.

Empresas que não utilizarem o DET podem enfrentar dificuldades na comunicação com a Inspeção do Trabalho e possíveis penalidades.

Futuras funcionalidades incluem emissão de certidões, autodiagnóstico em SST, e consultas de resultados de fiscalizações.

O DET permite uma comunicação mais ágil e eficiente entre os Auditores-Fiscais do Trabalho e os empregadores.

O DET registra todas as comunicações eletronicamente, permitindo auditorias eficientes e maior clareza nas interações.

Todas as empresas que precisam manter comunicação constante com a Inspeção do Trabalho são obrigadas a utilizar o DET.

Sim, o DET pode ser acessado por qualquer dispositivo com conexão à Internet e navegador web.

Informações básicas da empresa ou do empregador individual são necessárias para o cadastro no DET.

O DET facilita a gestão digital e segura de documentos, permitindo acesso rápido e armazenamento seguro.

Sim, o DET permite o envio de notificações e informações para múltiplos destinatários simultaneamente.

O DET automatiza alertas de prazos e checklists digitais para garantir que todas as etapas sejam cumpridas em tempo hábil.

Sim, ao proporcionar acesso rápido a informações e documentos, o DET facilita a resolução de disputas trabalhistas.

A Clinimercês oferece consultoria especializada, treinamento e suporte contínuo para garantir a implementação eficaz do DET.

É necessário apenas um computador com navegador web e conexão à Internet. Não há requisitos específicos de hardware ou software.

Sim, o DET conta com uma central de ajuda dedicada para resolver dúvidas e problemas técnicos dos usuários.

O DET moderniza as relações trabalhistas ao digitalizar processos, aumentar a transparência, e melhorar a eficiência e a segurança das comunicações entre empregadores e a Administração Pública.