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Medicina do Trabalho

ESOCIAL

Segurança do Trabalho

NR 01: disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais

NR 05: Comissão interna de prevenção de acidentes

NR 10: Segurança em instalações e serviços em eletricidade

NR 11: Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

NR 12: Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

NR 15: Atividades Insalubres

NR 16: Atividades e Operações Perigosas

NR 17: Ergonomia

NR 20: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Avaliações Quantitativas

Meio Ambiente

Treinamentos

NR 01: Disposições Gerais

NR 05: Comissão interna de prevenção de acidentes

NR 06: Equipamentos de Proteção Individual

NR 07: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

NR 09: Avaliação e controle das Exposições Ocupacionais

NR 10: Segurança em instalações e serviços em eletricidade

NR 11: Empilhadeira e demais Equipamentos

NR 12: Maquinas e Equipamentos

NR 17: Ergonomia

NR 18: Condições de Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção

NR 20: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

NR 22: Segurança e Saúde ocupacional na mineração

NR 23: Proteção Contra Incêndio

NR 25: Resíduos Industriais

NR 26: Sinalizações de Segurança

NR 29: Segurança E Saúde No Trabalho Portuário

NR 31: Segurança E Saúde No Trabalho Na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal E Aquicultura

NR 32: Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde

NR 33: Espaço Confinado

NR 34: Condições E Meio Ambiente De Trabalho Na Indústria Da Construção, Reparação E Desmonte Naval.

NR 35: Trabalho em altura

NR 36: Segurança E Saúde No Trabalho Em Empresas De Abate E Processamento De Carnes E Derivados

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CURSO EAD

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NR 05: Comissão interna de prevenção de acidentes

Treinamento de CIPA (Grau de Risco 3)

CLINIMERCÊS - Treinamento de CIPA (Grau de Risco 3)

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Objetivo do curso

O objetivo deste curso é capacitar os participantes para integrarem a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em empresas classificadas como Grau de Risco 3. Visa fornecer conhecimentos teóricos e práticos necessários para desempenhar as atribuições da CIPA de forma eficiente e segura.

Carga horária

08 (oito) horas teóricas + 08 (oito) horas práticas.

Base legal

Base Legal: Este treinamento está em conformidade com a Norma Regulamentadora n° 5 (NR-05), item 5.4.13. Essa norma estabelece a obrigatoriedade do treinamento para os membros da CIPA em empresas de Grau de Risco 3, quando não atendidas pelo SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), conforme descrito no texto fornecido.

Público-alvo

Este treinamento destina-se aos trabalhadores designados para compor a CIPA em empresas classificadas como Grau de Risco 3, conforme especificado na NR 05.

Método de ensino

O método de ensino oferecido é semi-presencial com tutoria. Isso implica em aulas teóricas ministradas online, complementadas por atividades práticas sob orientação de tutores.

Métodos de avaliação

As avaliações serão realizadas ao final de cada módulo, consistindo em testes teóricos e práticos. A certificação será concedida apenas aos alunos que alcançarem 100% de presença nas atividades e obtiverem no mínimo 70% de aproveitamento nas avaliações.

Certificação

A certificação será automática para os alunos que concluírem com sucesso todas as etapas do curso. No caso deste treinamento, que é semi-presencial, a certificação ocorrerá após a conclusão da parte prática. Todos os participantes receberão certificados ao término do processo de ensino.

Material didático

Será disponibilizado material didático ao aluno em forma de apostila, abrangendo todo o conteúdo programático do curso, para auxiliar nos estudos teóricos e práticos.

Conteúdo programático do curso

Segurança do trabalho;
História da CIPA;
O que é a CIPA? (Conceito, objetivo e história);
Constituição da CIPA;
Organização Da CIPA;
Dimensionamento da CIPA;
Atribuições da CIPA;
Responsabilidade da CIPA;
Processo Eleitoral;
Treinamento por grau de risco;
Diretrizes para contratadas de serviço;
Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
O que são os riscos ocupacionais?;
Riscos Físicos;
Riscos Químicos;
Riscos Biológicos;
Riscos Ergonômico;
Risco de Acidentes;
Mapa de Risco;
Parâmetro da NR 01;
Hierarquia de medidas;
Equipamento de Proteção Coletiva – EPC;
Benefícios do EPC;
Vantagens do EPC;
Tipos de EPC;
Medidas administrativas, médicas, psicológicas e educativas;
O que são Equipamentos de Proteção Individual? Responsabilidades;
Mapa de Risco;
Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
Metodologia de investigação e análise de acidentes de trabalho;
Noções sobre a legislação trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
Inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados.

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O treinamento presencial em segurança do trabalho também possui inúmeras vantagens. Ele permite interações diretas e imediatas entre instrutor e aluno, facilitando o esclarecimento de dúvidas. A aprendizagem em grupo pode estimular o engajamento e a troca de experiências entre os participantes. O ambiente de sala de aula também pode proporcionar um foco maior, sem as distrações comuns do ambiente de trabalho ou de casa.

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O treinamento por tutoria pode auxiliar no treinamento de vários funcionários ao mesmo tempo sem perder a interação com o professor

O treinamento por Tutoria, ou videoconferência, apresenta várias vantagens significativas. Ele combina a conveniência e flexibilidade do treinamento online com a interação direta do treinamento presencial. O treinamento por videoconferência também é escalável, permitindo acomodar facilmente um grande número de colaboradores. As sessões podem ser gravadas e podem ser revisadas posteriormente, tornando-se um recurso de aprendizado duradouro.

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Atualizado em 29 de julho de 2021.

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