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Medicina do Trabalho

ESOCIAL

Segurança do Trabalho

NR 01: disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais

NR 05: Comissão interna de prevenção de acidentes

NR 10: Segurança em instalações e serviços em eletricidade

NR 11: Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

NR 12: Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

NR 15: Atividades Insalubres

NR 16: Atividades e Operações Perigosas

NR 17: Ergonomia

NR 20: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Avaliações Quantitativas

Meio Ambiente

Treinamentos

NR 01: Disposições Gerais

NR 05: Comissão interna de prevenção de acidentes

NR 06: Equipamentos de Proteção Individual

NR 07: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

NR 09: Avaliação e controle das Exposições Ocupacionais

NR 10: Segurança em instalações e serviços em eletricidade

NR 11: Empilhadeira e demais Equipamentos

NR 12: Maquinas e Equipamentos

NR 17: Ergonomia

NR 18: Condições de Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção

NR 20: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

NR 22: Segurança e Saúde ocupacional na mineração

NR 23: Proteção Contra Incêndio

NR 25: Resíduos Industriais

NR 26: Sinalizações de Segurança

NR 29: Segurança E Saúde No Trabalho Portuário

NR 31: Segurança E Saúde No Trabalho Na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal E Aquicultura

NR 32: Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde

NR 33: Espaço Confinado

NR 34: Condições E Meio Ambiente De Trabalho Na Indústria Da Construção, Reparação E Desmonte Naval.

NR 35: Trabalho em altura

NR 36: Segurança E Saúde No Trabalho Em Empresas De Abate E Processamento De Carnes E Derivados

Contato

ÁREA DO CLIENTE

CURSO EAD

IA CLINIMERCÊS

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NR 05: Comissão interna de prevenção de acidentes

Treinamento para designado de CIPA (Grau de Risco 4)

CLINIMERCÊS - Treinamento para designado de CIPA (Grau de Risco 4)

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Objetivo do curso

O objetivo deste curso é capacitar os designados para a CIPA em empresas classificadas como Grau de Risco 4, fornecendo-lhes conhecimentos teóricos e práticos necessários para desempenhar suas funções com eficiência e segurança.

Carga horária

20 (vinte) horas.

Base legal

Base Legal: NR 05 - Item 5.4.13 da Norma Regulamentadora n° 5 (NR-05), que estabelece a necessidade de treinamento para os designados de CIPA em empresas de Grau de Risco 4, quando não atendidas pelo SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), conforme especificado no texto.

Público-alvo

Este curso destina-se aos trabalhadores designados para compor a CIPA em empresas classificadas como Grau de Risco 4, conforme exigência estabelecida na NR 05.

Método de ensino

O método de ensino oferecido é o EAD (Ensino a Distância), permitindo aos participantes acessar o conteúdo do curso de forma remota, de acordo com sua disponibilidade de tempo.

Métodos de avaliação

As avaliações serão realizadas através de testes online ao final de cada módulo. A certificação será concedida apenas aos alunos que obtiverem 100% de presença nas atividades e alcançarem no mínimo 70% de aproveitamento nas avaliações.

Certificação

A certificação será automática para os alunos que concluírem com êxito todas as etapas do curso. No caso de cursos semipresenciais, a certificação será emitida após a conclusão da parte prática. Para cursos exclusivamente EAD, a certificação será concedida automaticamente ao término do curso.

Material didático

Será disponibilizado aos alunos material didático em forma de apostila, que acompanhará o conteúdo abordado no curso, facilitando o processo de aprendizagem.

Conteúdo programático do curso

Segurança do trabalho;
História da CIPA;
O que é a CIPA? (Conceito, objetivo e história);
Constituição da CIPA;
Organização Da CIPA;
Dimensionamento da CIPA;
Atribuições da CIPA;
Responsabilidade da CIPA;
Processo Eleitoral;
Treinamento por grau de risco;
Diretrizes para contratadas de serviço;
Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
O que são os riscos ocupacionais?;
Riscos Físicos;
Riscos Químicos;
Riscos Biológicos;
Riscos Ergonômico;
Risco de Acidentes;
Mapa de Risco;
Parâmetro da NR 01;
Hierarquia de medidas;
Equipamento de Proteção Coletiva – EPC;
Benefícios do EPC;
Vantagens do EPC;
Tipos de EPC;
Medidas administrativas, médicas, psicológicas e educativas;
O que são Equipamentos de Proteção Individual? Responsabilidades;
Mapa de Risco;
Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
Metodologia de investigação e análise de acidentes de trabalho;
Noções sobre a legislação trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
Inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados.

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O treinamento presencial em segurança do trabalho também possui inúmeras vantagens. Ele permite interações diretas e imediatas entre instrutor e aluno, facilitando o esclarecimento de dúvidas. A aprendizagem em grupo pode estimular o engajamento e a troca de experiências entre os participantes. O ambiente de sala de aula também pode proporcionar um foco maior, sem as distrações comuns do ambiente de trabalho ou de casa.

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Precisa treinar vários funcionários ao mesmo tempo?

O treinamento por tutoria pode auxiliar no treinamento de vários funcionários ao mesmo tempo sem perder a interação com o professor

O treinamento por Tutoria, ou videoconferência, apresenta várias vantagens significativas. Ele combina a conveniência e flexibilidade do treinamento online com a interação direta do treinamento presencial. O treinamento por videoconferência também é escalável, permitindo acomodar facilmente um grande número de colaboradores. As sessões podem ser gravadas e podem ser revisadas posteriormente, tornando-se um recurso de aprendizado duradouro.

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Designado de CIPA (Grau de Risco 4)

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Compromisso com as Normas Regulamentadoras.

Treinamentos Versáteis:

Prevenção Legal:

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Redução de acidentes de trabalho.

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Atualizado em 29 de julho de 2021.

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