S-2240: Condições Ambientais
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O evento S-2240 do eSocial é referente às Condições Ambientais de Trabalho. A Clinimercês é especialista na execução deste serviço, assegurando a entrega deste evento dentro da data estabelecida pelo eSocial
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Saiba mais
O evento S-2240 é o registro de Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco.
O objetivo do evento S-2240 é informar ao Esocial as condições ambientais de trabalho a que os trabalhadores estão expostos, bem como os fatores de risco existentes no ambiente laboral.
Todas as empresas e empregadores obrigados a enviar o Esocial devem informar as condições ambientais do trabalho e os fatores de risco por meio do evento S-2240.
O evento S-2240 deve incluir informações sobre as condições ambientais do trabalho, tais como ruído, temperatura, umidade, iluminação, pressão, vibração, radiações ionizantes e não ionizantes, entre outras. Também devem ser informados os fatores de risco existentes no ambiente laboral.
O evento S-2240 deve ser transmitido por meio do sistema do Esocial, utilizando o certificado digital da empresa ou do empregador.
O evento S-2240 deve ser enviado ao Esocial até o dia 07 do mês seguinte ao da ocorrência das condições ambientais de trabalho.
O não envio ou envio com informações incorretas do evento S-2240 pode gerar multas e outras penalidades previstas na legislação.
O evento S-2240 se relaciona com o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e com o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), uma vez que as informações contidas nesses documentos devem ser utilizadas para preencher o evento S-2240.
O evento S-2240 é importante para garantir a segurança e saúde do trabalhador, uma vez que permite que as empresas e empregadores identifiquem as condições ambientais de trabalho e os fatores de risco existentes no ambiente laboral, possibilitando a adoção de medidas preventivas para reduzir ou eliminar esses riscos.
Em caso de dúvidas sobre o preenchimento do evento S-2240, é recomendável consultar um profissional especializado em segurança e saúde do trabalho ou a equipe responsável pelo Esocial na empresa ou empregador.
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