Quais são os principais testes de saúde realizados durante os exames admissionais.
por Hugo Henrique Nascimento | May 12, 2023 | eSocial
Tempo de leitura: 5 - 9 minutos
Quais são os principais testes de saúde realizados
durante os exames admissionais.
Os exames admissionais são
uma etapa fundamental para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores,
sendo um requisito obrigatório para todas as empresas. Durante o processo de
seleção de um novo colaborador, diversos testes de saúde são realizados para
avaliar a sua condição física e mental e, dessa forma, prevenir acidentes de
trabalho e doenças ocupacionais.
O primeiro teste realizado
durante o exame admissional e um dos mais importantes é a avaliação médica, que
consiste em um exame físico completo e uma análise dos resultados de outros
exames solicitados, como hemograma completo, colesterol, triglicerídeos,
glicemia, entre outros. Esse procedimento tem como objetivo identificar
possíveis doenças pré-existentes, tais como diabetes, hipertensão, problemas
respiratórios, cardíacos e outras que possam afetar a saúde e o desempenho do
trabalhador.
Outro teste de saúde comum é
o exame toxicológico, que é feito para identificar a presença de substâncias
químicas nocivas ao organismo, como drogas ilícitas e álcool. É importante
ressaltar que essa avaliação pode variar de acordo com a área de atuação do
colaborador dentro da empresa.
O teste de aptidão física e
mental, também conhecido como TAF, é um outro tipo de avaliação que pode ser
realizada durante o exame admissional. Neste teste, o profissional é submetido
a uma carga de exercícios físicos para avaliar a sua condição física e mental.
Esse teste é de extrema importância para áreas que exigem grande esforço físico
e para atividades que requerem alto nível de concentração.
A avaliação oftalmológica é
mais uma forma de prevenir acidentes de trabalho. Por meio desse exame, é
possível identificar problemas de visão que poderiam interferir na execução das
tarefas e no desempenho do trabalhador, especialmente naqueles que atuam em
atividades que exigem uma visão precisa, como pilotos, motoristas e operadores
de maquinário pesado.
Outra avaliação que pode ser
realizada é a audiometria, que tem como objetivo avaliar a capacidade auditiva
do trabalhador e identificar eventuais deficiências auditivas que possam afetar
a sua segurança e saúde.
Por fim, existem exames
específicos para cada profissão, de acordo com as normas regulamentadoras do
Ministério do Trabalho e Emprego. Esses exames podem variar de acordo com a
área de atuação do trabalhador, como por exemplo, exames radiológicos para profissionais
que atuam em áreas de radiação ionizante, como engenheiros, tecnólogos e
técnicos em radiologia.
A realização dos exames
admissionais é fundamental para garantir a saúde e a segurança dos
trabalhadores, além de cumprir com as regulamentações. A Clinimercês -
Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho é uma empresa especializada em
segurança e medicina do trabalho que oferece soluções personalizadas para
empresas de todos os portes. Com uma equipe de especialistas, a Clinimercês
pode ajudar as empresas a realizar os exames admissionais de forma adequada e
qualificada, além de fornecer treinamentos sobre medidas de segurança e riscos
ocupacionais.
Perguntas e Respostas:
Quais são os
principais testes de saúde realizados durante os exames admissionais?
R: Avaliação médica, exame
toxicológico, teste de aptidão física e mental, avaliação oftalmológica,
audiometria e exames específicos para cada profissão.
Por que esses testes
são importantes?
R: Para identificar possíveis
doenças pré-existentes, prevenir acidentes de trabalho, avaliar a capacidade
física e mental do trabalhador e identificar eventuais deficiências.
Qual a importância da
realização dos exames admissionais para as empresas?
R: Garantir a saúde e a
segurança dos trabalhadores, cumprir com as regulamentações e evitar problemas
legais e custos extras para a empresa.
O que é a
Clinimercês?
R: Uma empresa especializada
em segurança e medicina do trabalho que oferece soluções personalizadas para
empresas de todos os portes.
Como a Clinimercês
pode auxiliar as empresas em relação aos exames admissionais?
R: A equipe de especialistas
pode ajudar a realizar os exames admissionais de forma adequada e qualificada,
além de fornecer treinamentos sobre medidas de segurança e riscos ocupacionais.
Por que o exame
oftalmológico é importante?
R: Para identificar problemas
de visão que possam afetar a execução das tarefas e o desempenho do
trabalhador.
Qual a importância
dos exames específicos para cada profissão?
R: Para garantir que o
trabalhador esteja apto a exercer sua função sem colocar em risco sua própria
segurança e a de outros.
Como esses exames
podem prevenir doenças ocupacionais?
R: Identificando possíveis
problemas de saúde e riscos no ambiente de trabalho.
O que acontece se a
empresa não realizar os exames admissionais?
R: Pode ser multada ou estar
sujeita a ações trabalhistas em decorrência do não cumprimento das
regulamentações.
É possível realizar
esses exames em qualquer empresa?
R: Sim, já que os exames são
uma exigência legal para todas as empresas.
Como a realização dos
exames admissionais pode aumentar a produtividade das empresas?
R: Garantindo a saúde dos
trabalhadores, que são o principal patrimônio da empresa, e evitando o
absenteísmo por problemas de saúde.
Qual a importância
dos treinamentos de segurança?
R: Para oferecer orientações
sobre medidas de segurança, equipamentos de proteção individual, procedimentos
de emergência e primeiros socorros, permitindo que os funcionários atuem de
forma consciente e segura em sua rotina de trabalho.
O que são as
regulamentações NR4 e NR7?
R: Normas que estabelecem as
regras e procedimentos necessários para garantir a segurança e a saúde dos
trabalhadores e a realização dos exames admissionais.
Qual a relação entre
os exames admissionais e a prevenção de acidentes de trabalho?
R: Identificando possíveis
problemas de saúde dos trabalhadores que poderiam afetar seu desempenho e
segurança no ambiente de trabalho.
É possível minimizar
o impacto do tempo de ausência dos funcionários para realizar os exames
admissionais?
R: Agendando os exames com
antecedência, organizando a rotina de trabalho e planejando as atividades da
empresa.
AUTOR:
Hugo
Henrique Nascimento
Tem alguma dúvida? Entre em
contato com a gente!
41 3082-8281